電気主任技術者の年収はいくらでしょうか？
第３種電気主任技術者（電験）の資格を持つ、オーナー側の設備管理者がそんな気になる情報を紹介します。

結論

電気主任技術者の年収は、４５０万～９００万　程度。
電気主任技術者の業務だけでなく他の業務も担当する設備管理術者として活躍できれば高い給料が狙えます。
求人サイトの募集要項も、ほぼこの年収幅となっています。

私の場合、年によって年収の幅がありますが、多い時は１０００万を超えるときもありました。

目次

仕事内容は？
資格手当は？
給料アップには転職がオススメ

仕事内容は？

電気主任技術者の資格や知識を活かして電気設備などの施設管理（設備管理技術者）を行うことになります。
但し、オーナー側の設備管理技術者は、電気主任技術者の業務だけを担当するということはほとんどありません。
実際に担当する業務は大きく２つあって、１つは「基礎設備の保全管理」もう一つは「施設工事の計画監理」です。

①基礎設備保全管理（電気設備・機械設備）
工場、事務所の基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全や維持更新、新増築工事の計画立案・保全工事管理

具体的には、
・受変電設備の維持管理、定期点検
・エアー供給設備、高圧ガス設備、ボイラー設備、排水処理設備の運転と維持管理
・空調、照明、消防設備の維持管理

②工場・事務所レイアウトの施設工事監理
工場・事務所の機器レイアウト変更、新増築工事の仕様とりまとめ、関係部門との調節・工事仕様の計画立案・工事監理

資格手当は？

会社の制度によって異なりますが、毎月、数百円～数万円程度となっています。
私の場合は資格手当は０円ですが、試験の受験料は全額会社負担でした。

給料アップには転職がオススメ

一定の条件を満たした企業は、電気主任技術者を選任することが法律で決まっています。昨今のエネルギー問題や計画停電もあって、転職サイトでの求人ニーズは高まっています。
給料をアップさせるには、転職をしながらステップアップをして行くのがオススメです。
但し、電気主任技術者（電験）の資格があっても、実際に転職をして成功するには、実務経験が無いと採用されません。
まずは、実務経験を積むことが必要です。
全く経験が無い場合は、小さなビルメン会社に入って経験をつみましょう。

オススメのステップアップの順番は、こんな感じです。
①ビルメン会社（～３年位）→②工事会社での施工管理（～３年位）→③オーナ側設備管理技術者（定年まで）

このステップを踏めば、年収１０００万も夢ではありません。

このような設備管理技術者の求人情報を集めた転職サイトを紹介します。
登録は無料ですので、気になる方は登録して情報をチェックしてみてください。

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